求助！中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司招聘內(nèi)部人員時，初試一般考些什么？？萬分感激！！

有點不同意樓上福州人保的朋友

人?，F(xiàn)在需要兩類人才，第一類是關(guān)系戶，這是由于體制帶來的問題，一直以人保內(nèi)部的大小官員的親朋為主，大型客戶的子女為輔，這類面試只是過過場，看看是不是一個正常人罷了，另外，需要本科以上學歷

另一類人為人保急需的人才，比如信息平臺維護人員，由于人保用的是UNIX+INFORMIX及自已編的一套系統(tǒng)，普通學校IT專業(yè)的人做不到進來就可以使用，所以需要專業(yè)方面的測試題，有些高的甚至需要博士生，比如精算，當然對應(yīng)的考試也就是看你能不能適應(yīng)你應(yīng)聘的這個崗位

每個新進人保的員工都要參加一個崗前培訓，95以前，是由各省分公司各自安排組織的，97年以后，便由人保總公司統(tǒng)一規(guī)定時間，由各省級分公司安排培訓，并全國統(tǒng)考，那里面可以學到很多有用的知識，因為都是由一線的管理人員直接授課，很形象化，只要你認真聽，考試通過率非常高。

中國人壽保險股份有限公司招聘客戶經(jīng)理，說現(xiàn)在公司培訓兩個月，然后分到銀行上班，這是真的嗎

很可能是真的，所謂的客戶經(jīng)理就是行業(yè)里對客戶的展示，其實就是業(yè)務(wù)員，分到銀行上班差不多也還是業(yè)務(wù)員，負責找客戶，跑業(yè)務(wù)，不要期望太高，不過做銷售是很有前途的，祝你好運