1. 老同志2006年生普茶磚250克

生普洱茶可以蒸著喝 年份長、條索粗老、茶性濃烈的普洱茶，蒸更能析出其豐富的物質(zhì) 可以， 普洱茶需要蒸的一般普洱茶磚，因?yàn)閴褐铺o，不方便取下來泡，把茶放在電飯鍋里蒸15分鐘左右，然后把它取下來掰開，在通風(fēng)處放24小時(shí)左右就可以進(jìn)行沖泡了。

2. 90年代普洱茶磚250克

陳年普洱茶磚怎樣弄碎？

用茶針或者茶刀將普洱茶茶磚撬松撬散，從而將茶磚弄碎。

由外治內(nèi)的、由上到下的層層拆松，盡量做到不要用蠻力去掰去摔或去砸普洱茶的茶磚，在拆散普洱茶的磚的過程當(dāng)中，不要用蠻力，要用巧力，并且用茶針或茶刀插入普洱茶，茶磚中實(shí)要根據(jù)茶葉條索的縫隙，將茶針撬進(jìn)去，并利用杠桿原理的理論，將茶磚層層的撬散。

所以，陳年普洱茶的茶磚要一層一層的，不要用蠻力的用茶針撬松撬散，從而將普洱茶磚拆分開弄碎。

3. 2003老同志茶磚250克價(jià)格

92方磚，是中茶（勐海茶廠）1991年到1993年初出品的100克普洱茶磚統(tǒng)稱。92方磚是當(dāng)時(shí)那個(gè)年代里出品最優(yōu)質(zhì)的普洱磚茶，普洱茶當(dāng)時(shí)是普通的百姓茶，當(dāng)時(shí)好的原料都是生產(chǎn)了綠茶、紅茶然后才是普洱茶，92小方磚則不同，它算是“中茶”的一款振興茶，沒有沿用剩余糟茶來制作，而是采用上等原料來制作(92方磚的茶菁較嫩，采用曬青毛茶一、二級(jí)為原料)，比之前市面普洱茶都上檔次得多。

4. 2006年老同志茶磚價(jià)挌

個(gè)人選擇老同志，都是有歷史的老茶廠，老同志在這些年的發(fā)展更加好一點(diǎn)，市場占有率高還是可以說明一些問題的

瀾滄古茶有限公司前身是瀾滄縣古茶山景邁茶廠，始建于1966年。

2、1972年開始手工壓制邊銷茶（瀾滄磚茶）。

3、1975年由景邁茶廠遷到瀾滄縣城成立瀾滄縣茶廠。

4、1978年開始生產(chǎn)普洱茶，由省進(jìn)出口公司經(jīng)銷。

5、1998年改制為瀾滄縣古茶有限公司。

6、2006年7月更名為瀾滄古茶有限公司。

7、2007年9月8日瀾滄古茶有限公司廣州分辦處開業(yè)。

海灣茶業(yè)由勐海茶廠原廠長鄒炳良、原副廠長盧國齡共同創(chuàng)辦。鄒炳良是現(xiàn)代普洱茶熟茶生產(chǎn)的技術(shù)領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)勐海茶廠首先試驗(yàn)成功現(xiàn)代普洱茶人工發(fā)酵陳化技術(shù)，被業(yè)界尊稱為“現(xiàn)代普洱熟茶之父”，被授予“中國普洱茶終生成就大師”稱號(hào)。

海灣茶業(yè)的發(fā)酵車間最初設(shè)在安寧，但這里的發(fā)酵效果一直不理想，后將發(fā)酵車間遷至勐海，作為其原料收購和發(fā)酵基地。海灣茶業(yè)的茶園在勐海分布最為廣泛，僅玉壽、帕沙、帕真茶葉初制所每年就可供應(yīng)初制加工原料1000多噸，另外在易武、臨滄茶區(qū)，海灣茶業(yè)都有自己的茶園。海灣茶業(yè)是云南首家自營出口的茶企業(yè)，每年的普洱茶出口量在800噸左右。2006年榮獲首屆中國云南普洱茶國際博覽交易會(huì)茶王，2007年其生產(chǎn)的“老同志”牌普洱茶成為國務(wù)院指定國禮普洱茶和中南海特供普洱茶。

5. 老同志普洱茶茶磚

老同志良再品(良品系列精品普洱茶生茶)，香沉柔雅，醇和綿甜，細(xì)膩韻潤。是鄒炳良先生經(jīng)典之作-良再品，是繼2012年良初品面世后的又一力作。不只承繼良品系列品質(zhì)之精髓，亦為實(shí)現(xiàn)鄒炳良先生[為天下人做好茶]的質(zhì)樸制茶理念。以更凝練精微的調(diào)和技術(shù)，用心呈現(xiàn)人人都喝的起的好茶。

老同志良再品（生餅）由集畢生制茶技藝之大成的"中國普洱茶終身成就大師"，鄒炳良先生精心調(diào)和而成，該茶嚴(yán)選格朗和、布朗山、臨滄、景谷等古樹茶區(qū)的明前曬青毛茶為原料，經(jīng)純手工古法揉制而成。銀毫緊結(jié)，形如滿月，香氣馥郁，韻味綿長，黃濃明亮，油潤剔透，味濃醇厚，回甘生津。

6. 2006年老同志茶磚價(jià)格

你可能看到的一千八百八十八塊的定價(jià)是坑人的價(jià)格，當(dāng)然也有可能淘寶上的是假的，你看到的才是正品

7. 老同志普洱茶磚2006

一、退休職工住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于給予離退休職工發(fā)放住房補(bǔ)貼有關(guān)文件依據(jù)一、國資廳發(fā)分配[2006]3號(hào)文件，不但沒有禁止發(fā)放住房補(bǔ)貼，而且要求參照所在地政府機(jī)關(guān)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，取消住房補(bǔ)貼是違背政策規(guī)定的1、《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于中央企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家住房制度改革政策有關(guān)問題的通知》(國資廳發(fā)分配[2006]3號(hào))文件中對(duì)于住房補(bǔ)貼有明確的要求:參照所在地政府機(jī)關(guān)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本企業(yè)職工住房的實(shí)際情況和企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力確定。

2、《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》(國發(fā)[1994]43號(hào))文件中第三十一條規(guī)定：所有單位,不論隸屬關(guān)系,都應(yīng)執(zhí)行所在市(縣)人民政府對(duì)房改工作的統(tǒng)一部署和規(guī)定。

二、國務(wù)院規(guī)定房改政策實(shí)行屬地管理的原則，省份的不同，存在差異是正常的，不能做為不發(fā)的理由

1、《山東省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整職工住房補(bǔ)貼、住房公積金計(jì)提基數(shù)等有關(guān)問題的通知》(魯財(cái)綜字【1999】56號(hào))第四條規(guī)定：按照房改屬地管理的原則，駐濟(jì)以外的省屬單位執(zhí)行所在地的有關(guān)政策，中央駐濟(jì)單位參照本通知執(zhí)行。

第五條、調(diào)整職工住房補(bǔ)貼，是省委省政府為加大住房貨幣分配力度，進(jìn)一步增加職工住房消費(fèi)能力，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而采取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視，切實(shí)按照本通知的要求，做好本單位職工住房補(bǔ)貼和住房公積金的計(jì)提發(fā)放和管理工作，把省委省政府對(duì)廣大職工的關(guān)懷落到實(shí)處。

2、《山東省財(cái)政廳關(guān)于給離退休人員發(fā)放住房補(bǔ)貼的通知》(魯財(cái)綜字[2000]7號(hào))文件中也要求：給離退休人員發(fā)放住房補(bǔ)貼，體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)老同志的關(guān)懷和照顧，各部門、各單位一定要高度重視，切實(shí)按照本通知的要求，積極做好計(jì)提和發(fā)放工作，把省委、省政府對(duì)老同志的關(guān)懷落到實(shí)處。中央駐濟(jì)單位可參照本通知執(zhí)行。

3、《山東省財(cái)政廳關(guān)于提高離退休人員住房補(bǔ)貼比例的通知》(魯財(cái)綜[2001]74號(hào))文件明確指出，考慮到今后離退休老同志住房維護(hù)方面開支明顯加大的新情況，為使他們的生活水平不受大的影響，經(jīng)省委、省政府研究決定，從10月1日起，將駐濟(jì)離退休人員的住房補(bǔ)貼比例，由現(xiàn)在的10%提高到35%，與在職人員一致起來。計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的月工資基數(shù)仍按魯財(cái)綜字[2007]7號(hào)和魯財(cái)綜字[2000]30號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

文件還要求：駐濟(jì)以外省直單位的離退休人員住房補(bǔ)貼發(fā)放比例，按照房改政策屬地原則，一律執(zhí)行駐地住房補(bǔ)貼政策和標(biāo)準(zhǔn)。

提高離退休人員住房補(bǔ)貼比例，體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)離退休老同志的關(guān)懷和照顧，各部門、各單位一定要高度重視，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定作好發(fā)放工作。

三、任何企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行國家的法律法規(guī)及黨和國家、政府的政策規(guī)范

《中華人民共和國公司法》第一章總則中第五條規(guī)定：公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

第十八條中規(guī)定:公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。

四、給離退休職工發(fā)放住房補(bǔ)貼，是企業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)福利的延續(xù)，適應(yīng)《勞動(dòng)法》勞動(dòng)者享有平等的“享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利”條款

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一章總則中第三條規(guī)定：就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

(1)一次性補(bǔ)貼方式，主要針對(duì)無房的老職工，在職工購房時(shí)一次性發(fā)放。

(2)基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼，各級(jí)干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購房時(shí)一次性發(fā)放。

(3)按月補(bǔ)貼方式，主要針對(duì)新職工，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。