1. 中國茶葉研究網(wǎng)招聘

大閩手傳茶業(yè)（武夷山）有限公司前身是最早一批的電子商務(wù)公司，團隊擁有10年以上的電商從業(yè)經(jīng)驗，是一家經(jīng)銷零售批發(fā)茶葉以及相關(guān)配套的電子商務(wù)及傳媒公司。

招聘電商客服，一、崗位職責： 1、做好客戶售前、售中、售后咨詢服務(wù) 2、懂茶葉方面知識優(yōu)先 二、崗位要求： 1、認真負責，能上晚班 2、及時響應(yīng) 三、薪資待遇： 1、底薪3000起 2、轉(zhuǎn)正后交社保。

2. 茶葉采購招聘

招聘：文員，銷售員，企劃部管理員

3. 中國茶葉有限公司招聘

重慶市巴南區(qū)二圣鎮(zhèn)重慶茶業(yè)集團招聘炒茶師，經(jīng)考核合格錄用后簽定勞動合同，按規(guī)定購五險一金。

4. 茶葉研究所招聘

1、對于學歷沒有硬性要求，因為我們更看中人品和能力。

2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動宜靜，不過要記得：愛笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達能力；工作有條理，細致認真、有責任心。

5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗尚可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

5. 中國茶葉股份有限公司招聘

哥們你好：其實杭州最好的茶葉就是 龍井茶了所以就是以下的公司：

1.杭州宏達茶葉公司

2.杭州西湖龍井茶葉有限公司

3.杭州浙大茶葉科技有限公4.杭州日新茶葉有限公司這些公司主要招聘的人才有：采茶工，銷售人員即業(yè)務(wù)員，還有就是要會炒茶葉的了?。。。?/p>

6. 茶葉研發(fā)招聘

評茶師當然可以考事業(yè)單位，只要你的學歷學位條件，年齡條件，工作經(jīng)歷等等都符合招聘要求就可以。事業(yè)單位的招聘要求會在發(fā)布招聘公告的時候就明確規(guī)定需要符合哪些條件才可以報考相應(yīng)崗位，面向社會招聘的崗位只要符合相應(yīng)的要求也是可以報考的，不會限制報考人員的工作。

7. 中國茶葉研究網(wǎng)招聘崗位

1、吳覺農(nóng)：當代茶圣 一心為農(nóng)

吳覺農(nóng)，這是一個在現(xiàn)當代茶學界響當當?shù)拿?。吳覺農(nóng)是中國著名的農(nóng)學家、茶學家、教育家、社會活動家，也是中國茶業(yè)復(fù)興、發(fā)展的奠基人。

吳覺農(nóng)曾說，我從事茶葉工作一輩子，許多茶葉工作者、我的同事和我的學生同我共同奮斗，他們不求功名利祿、升官發(fā)財、不慕高堂華屋、錦衣美食、沒有人沉溺于聲色犬馬、燈紅綠酒，大多一生勤勤懇懇、埋頭苦干、清廉自守、無私奉獻，具有君子的操守，這就是茶人精神。

2、馮紹裘：滇紅之父 扶植后輩

馮紹裘是機制茶之父，滇紅創(chuàng)始人，也是中國著名的紅茶專家。馮紹裘一生潛心茶葉研究和生產(chǎn)，改寫了戴維斯描述的云南茶葉歷史。他尋得中國紅茶寶地，創(chuàng)制出世界一流紅茶，并且開啟了中國紅茶新紀元，為我國培養(yǎng)出大批的茶葉專家。

3、張?zhí)旄＃阂圆铻榘?倡導茶禮

張?zhí)旄Ｊ俏覈鑼W家，他一生與茶結(jié)下不解之緣，是中國近代茶葉事業(yè)的先驅(qū)，被尊為我國“茶界泰斗”。

1935年8月，張?zhí)旄?chuàng)辦福建第一所省立茶?！０厕r(nóng)業(yè)職業(yè)學校和第一個茶葉改良場——福安茶葉改良場，任校長兼場長，創(chuàng)茶業(yè)科教合一的先河。

1941年，由張?zhí)旄?chuàng)制的中國人自己設(shè)計、制造的第一臺揉茶機問世，命名為“9·18揉茶機”，結(jié)束了中國茶農(nóng)千百年來用腳揉茶的歷史，大大提升了茶葉生產(chǎn)效率。

8. 中國茶葉人才網(wǎng)

武夷山茶七電子商務(wù)有限公司www.tea7.com(以下簡稱茶七網(wǎng))，是一家專注于茶行業(yè)的垂直電商平臺。公司創(chuàng)辦于2014年，當年實現(xiàn)銷售收入2000余萬元，次年銷售額突破9000萬元，發(fā)展勢頭迅猛，是一家深具潛力的互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)。

公司成立于世界自然文化雙遺產(chǎn)的旅游勝地武夷山，是包容全茶系、兼顧茶周邊的現(xiàn)代化新型企業(yè)。公司目前擁有員工100余人，匯聚著來自全國各地的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)運營、軟件研發(fā)以及客戶服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)人才。公司團隊平均年齡27歲，充滿朝氣與活力，是最年輕的互聯(lián)網(wǎng)茶業(yè)公司。