1. 茶葉店小妹工資和提成

我給你說(shuō)下我工作的地方的待遇吧，屬于茶藝館，并不是單純賣茶葉，有雅間，提供場(chǎng)所，聊天，聚友等，茶藝員（服務(wù)員）基本月工資1500元，包住不包吃，每月加300元生活補(bǔ)助（就是伙食補(bǔ)助，因?yàn)椴话裕?，提成?%提，提成內(nèi)容：會(huì)員卡，茶葉，茶具等。

如果銷售有成效可被提為銷售經(jīng)理，月工資2000+300補(bǔ)助。店長(zhǎng)是3000+300補(bǔ)助+300話費(fèi)補(bǔ)助。福利方面就太多了，比如年工資按百分之多少增長(zhǎng)，年假，月休，太詳細(xì)我就不一一回答了。

2. 茶店銷售提成

一般10—15個(gè)點(diǎn)。因?yàn)橛械仔酱蟾?500塊。

普通茶葉300塊錢一盒，抽成30-45塊錢1盒。

3. 茶葉店賣茶葉工資高嗎

大概是60%-75%，茶葉的利潤(rùn)還是很可觀的。每月的凈利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)額14萬(wàn)-租金4.48萬(wàn)-員工月薪1.85萬(wàn)-茶葉采購(gòu)成本5.6萬(wàn)-每月其他支出0.3萬(wàn)=1.77萬(wàn)元。

不同的茶葉品牌，和不同的品質(zhì)，所帶來(lái)的市場(chǎng)銷售金額也是不一樣的，他的獲利標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。而對(duì)于100一斤的茶葉利潤(rùn)多少這樣的一個(gè)問(wèn)題，我們還要考慮的不光是它所帶來(lái)的利潤(rùn)回報(bào)，還要注意的是它的店面租金，水電費(fèi)，員工的工資和我們基本性的創(chuàng)業(yè)投入等等。一般情況下，如果一斤茶葉100元的話，那么它整體的利潤(rùn)，就可以保持在20到30元左右。

擴(kuò)展資料：

茶葉的選購(gòu)不是易事，要想得到好茶葉，需要掌握大量的知識(shí)，如各類茶葉的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格與行情，以及茶葉的審評(píng)、檢驗(yàn)方法等。

茶葉的好壞，主要從色、香、味、形四個(gè)方面鑒別，但是對(duì)于普通飲茶之人，購(gòu)買茶葉時(shí)，一般只能觀看干茶的外形和色澤，聞干香，使得判斷茶葉的品質(zhì)更加不易。這里粗略介紹一下鑒別干茶的方法。干茶的外形，主要從五個(gè)方面來(lái)看，即嫩度、條索、色澤、整碎和凈度。

4. 茶葉店小妹工作多少工資

茶藝師業(yè)績(jī)跟所在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平有關(guān)！2021年茶藝師平均工資￥5.5K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了6%。2020年工資 ￥5.8K，2019年工資 ￥5.2K，2018年工資 ￥5.0K，2017年工資 ￥4.3K，2016年工資 ￥4.1K，2015年工資 ￥3.8K，2014年工資 ￥3.4K。茶藝師還是一個(gè)不錯(cuò)的工作選擇，喜歡可以去考一個(gè)證，初級(jí)還是比較好考的

5. 茶葉店店長(zhǎng)提成

開茶葉店應(yīng)交的稅種及稅率：

應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅及附稅,附稅包括城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)

營(yíng)業(yè)稅=收入*5%

城建稅=營(yíng)業(yè)稅*7%

教育費(fèi)附加=營(yíng)業(yè)稅*3%

防洪費(fèi)=營(yíng)業(yè)稅*1%

營(yíng)業(yè)稅是對(duì)在中國(guó)境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，就其所取得的營(yíng)業(yè)額征收的一種稅。營(yíng)業(yè)稅屬于流轉(zhuǎn)稅制中的一個(gè)主要稅種。2011年11月17日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局正式公布營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)方案。

6. 茶葉店服務(wù)員工資

茶農(nóng)批發(fā)毛利20-50元一斤左右。茶葉批發(fā)市場(chǎng)散茶批發(fā)毛利50％至100％。禮盒茶100％-500％。中國(guó)茶葉原料是一個(gè)產(chǎn)能過(guò)剩的地方。盡管如此，產(chǎn)能過(guò)剩也沒能影響每級(jí)的利潤(rùn)率一家茶葉店的利潤(rùn)主要可以通過(guò)兩個(gè)維度進(jìn)行考量：一個(gè)是每月銷售總額是否跨過(guò)全店的“盈虧臨界點(diǎn)”，有幸邁過(guò)這個(gè)門檻了，則該店就是盈利的，反之就是虧損的，這個(gè)茶葉店利潤(rùn)這個(gè)問(wèn)題的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，過(guò)了這個(gè)節(jié)點(diǎn)的茶葉店才有資格細(xì)算該店上月凈利潤(rùn)具體金額。而盈虧臨界點(diǎn)=一家茶葉店一個(gè)月的固定成本總額/該店茶葉單位貢獻(xiàn)利潤(rùn)=（茶葉店月租金+店長(zhǎng)及營(yíng)業(yè)員薪資總額）/(平均每斤茶葉零售價(jià)-平均每斤茶葉采購(gòu)成本)=該茶葉店每月需要賣出均價(jià)為多少錢的茶葉多少斤才能保本，超過(guò)這個(gè)斤數(shù)的，該店是盈利的，反之，這是虧損。

7. 茶葉店員工提成

1、對(duì)于學(xué)歷沒有硬性要求，因?yàn)槲覀兏粗腥似泛湍芰Α?/p>

2、重點(diǎn)是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動(dòng)宜靜，不過(guò)要記得：愛笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。

5、無(wú)茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尚可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8. 茶葉業(yè)務(wù)員提成一般在多少

茶藝師，作為一個(gè)新興職業(yè)，就業(yè)前景廣闊，其待遇較其他服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，還是比較高的。

一名業(yè)務(wù)熟練的茶藝師，月薪一般在2000元左右。

開門七件事，柴米油鹽醬醋茶?？梢?，茶是人們生活中的必需品。

又有一說(shuō)。

琴棋書畫詩(shī)酒茶，可見，茶是助雅興之物。

我國(guó)有傳統(tǒng)禮儀——客來(lái)敬茶、端茶送客，茶與社交也是息息相關(guān)的。

茶藝師——這個(gè)職業(yè)聽起來(lái)就茶香彌漫。

中國(guó)的茶文化融合了儒、道的優(yōu)秀思想。

如今，品茶已升華為精神享受，喝功夫茶，成了招待高朋好友的時(shí)尚之選。

9. 茶葉店賣茶葉提成多少

一般情況下,茶葉的零售利潤(rùn)有50%,個(gè)別在30%,以一斤茶葉一千元為例,需要每月賣出五十斤茶即每天兩斤左右才能夠滿足這個(gè)條件。

您的售價(jià)是每斤1000元，那么您賣出一斤茶葉就可以獲得600元錢的利潤(rùn)，而這樣一家茶葉店一個(gè)月要賣出多少斤茶葉才可以保本，可以用每月的固定成本除以每斤茶葉的利潤(rùn)，算出來(lái)是27.5斤，即每天只要銷售不到一斤的茶葉就可以不虧損。那您賣得越多就可以賺得越多了。

10. 茶葉店一般提成多少

銷售茶葉提成百分之五個(gè)點(diǎn)不能算太高，因?yàn)榭梢钥吹戒N售茶葉的店鋪、常常是門可羅雀、清靜無(wú)人。如果沒有某企業(yè)每月定點(diǎn)采購(gòu)的話，可能要喝西北風(fēng)了。所以不給最起碼百分之五個(gè)點(diǎn)，可能連銷售員也找不到。但有定點(diǎn)單位供應(yīng)情況就不同了。