沒有一朵花能夠永遠(yuǎn)的綻放，也沒有人能夠永遠(yuǎn)的屹立不倒，誰都不會(huì)例外！

曾經(jīng)在2018年達(dá)沃斯論壇上，劉強(qiáng)東就表示過要比馬云多干十年，也就是到65歲再退休！可是今年才48歲的他為何突然食言早退？

短短四個(gè)月，劉強(qiáng)東接連卸任京東旗下幾十家公司的高管職位，正值壯年卻踏上了退休之旅，看似遺憾不該，其實(shí)選擇這樣的急流勇退未必不是明智之舉。

縱有不甘，但退也合理1.“明州事件”是苗頭

2018年“明州事件”一經(jīng)爆發(fā)，京東股價(jià)狂跌7%，股票市值直接蒸發(fā)27億美元，誰都無法預(yù)料的到，這一事件造成這么大的影響。

我們也可以發(fā)現(xiàn)，自從該事件之后，2019年一整年，我們見過劉強(qiáng)東幾面？

2.有人認(rèn)為是羊肥必宰，由不得人

有人認(rèn)為不是因?yàn)椤懊髦菔录?，而是因?yàn)榫〇|這只羊被養(yǎng)肥了，要實(shí)行收割。

他們認(rèn)為京東日益壯大，這頭猛虎已經(jīng)不是劉強(qiáng)東個(gè)人能夠控制得了的，不走就有人搞事，走就是明智之舉。

好像也真是這么個(gè)理，從馬云退休我們能夠看出這種事本身就不簡(jiǎn)單，背后牽扯的或許不是大家能夠想象的，不管是來自內(nèi)部的壓力還是外部的暗流涌動(dòng)，好像真的都不再允許他們繼續(xù)壯大，因?yàn)檫@個(gè)天下不能一人獨(dú)占，有些話不用說的太白，未來會(huì)不會(huì)發(fā)展成為國企我們不作分析，想想老大是誰便能理解！

3.徐雷接棒，無后顧之憂

作為創(chuàng)始人，如果不退那就只有一個(gè)理，就是沒找到合格的接班人。

而2019年劉強(qiáng)東將指揮棒全權(quán)交與徐雷手上，讓他試著個(gè)人操縱京東發(fā)展大局，而那一年京東實(shí)現(xiàn)凈營業(yè)收入5769億人民幣，同比增長(zhǎng)24.9%，凈利潤(rùn)高達(dá)121億人民幣，同比增長(zhǎng)589%，實(shí)現(xiàn)了上市以來的首次大盈利。

這樣傲人的成績(jī)，他本人都不敢打包票，人總有退位之時(shí)，位置只是虛的，權(quán)利才是真的，有能人何不為己所用？

人有力窮時(shí)，有這樣一個(gè)放心的能人，退又何妨？

退的是位置，謀的是大局盡管他卸任了大部分的行政職務(wù)，但是股權(quán)依舊牢牢攥于手中，仍然是京東最大的股東和決策者，擁有著接近80％的投票權(quán)和接近17%的股權(quán)。

而退居后幕的他也就騰出了更多了時(shí)間，處理更核心的事業(yè)，曾經(jīng)作為四百多家公司的管事者，你可想而知工作量得多大？需要付出多少的時(shí)間精力？

但他退并不休，退位可以說是為了穩(wěn)定大局，也可以說是為了自己個(gè)人，能讓自己更加專注于謀劃頂層設(shè)計(jì)和謀篇布局的研究之上。

@飯后余談 這樣一位超級(jí)大佬，倏然接連卸任，退居幕后，真的可以說是來不及說再見，但也并非遺憾落幕，畢竟每個(gè)人的選擇都是深思熟慮趨利避害的，何況這樣一位大佬？

這些年劉的“戰(zhàn)績(jī)”不可謂不顯，打下了江山，迎娶了美女強(qiáng)人，而今女兒幼小，需要陪伴，退居幕后卻能回歸家庭，不是一種得到嗎？

不管怎樣，退位肯定是有退位的道理，退的只是位置，不管未來還有沒有作為，他一樣是最大的股東，拿著最多的分紅，往后余生悠然自得，這樣的生活不正是很多人追求的嗎？所以我個(gè)人看來，并無遺憾一說，畢竟人都會(huì)累的！