奈雪的茶是私企。奈雪的茶，創(chuàng)立于2015年，總部位于廣東省深圳市，隸屬于深圳市品道餐飲管理有限公司的茶飲品牌。創(chuàng)新打造“茶+軟歐包”的形式，以20-35歲年輕女性為主要客群，堅持茶底4小時一換，軟歐包不過夜。2019年7月2日，奈雪的茶入選“中國茶飲十大品牌”。截至2020年9月30日，奈雪的茶門店數(shù)量達到422家，所有門店都是直營店，不接受加盟。

奈雪的茶假期有三薪資嘛？

在奈雪的茶工作快一年了，工資就是底薪+餐補，特殊的節(jié)假日有三薪，滿勤還會多些獎勵，一個月4天休息，休息時間由值班經(jīng)理排，一般可以選擇調(diào)休，上班時間就是正常。

奈雪的茶，創(chuàng)立于2015年，總部位于廣東省深圳市，隸屬于深圳市品道餐飲管理有限公司的茶飲品牌。創(chuàng)新打造“茶+軟歐包”的形式，以20-35歲年輕女性為主要客群，堅持茶底4小時一換，軟歐包不過夜。

2019年7月2日，奈雪的茶入選“中國茶飲十大品牌”。截至2020年9月30日，奈雪的茶門店數(shù)量達到422家，所有門店都是直營店，不接受加盟。?

奈雪的茶的出現(xiàn)，打破了過去對茶飲市場局限于低中端品牌的固有認(rèn)知，通過專注提供優(yōu)質(zhì)食材現(xiàn)制的創(chuàng)意茶飲，選址城市高端商業(yè)中心核心位置，以及提供富有設(shè)計感的體驗空間，奈雪的茶走出了一條高端現(xiàn)制茶飲的發(fā)展路線。這既是品牌創(chuàng)新的成功，也是茶飲品牌高端化的成功。

三薪有兩種解釋，一是全國節(jié)假日時按平常工作日薪資的三倍計算。二是工作人員三薪制。

在奈雪的茶工作快一年了，工資就是底薪+餐補，特殊的節(jié)假日有三薪，滿勤還會多些獎勵，一個月4天休息，休息時間由值班經(jīng)理排，一般可以選擇調(diào)休，上班時長就是正常的八小時，平常也有福利。奈雪的茶，創(chuàng)立于2015年，總部位于廣東省深圳市，隸屬于品道餐飲管理有限公司的茶飲品牌。創(chuàng)新打造“茶+軟歐包”的形式，以20-35歲年輕女性為主要客群，堅持茶底4小時一換，軟歐包不過夜。[1]2019年7月2日，奈雪的茶入選“中國茶飲十大品牌”奈雪的茶以“讓更多年輕人愛上中國茶”為使命，以“成為中國茶文化走向世界的創(chuàng)新者和推動者”為企業(yè)愿景