本人在茶山做茶多年，有些是因為業(yè)務(wù)的關(guān)系，有些純粹是交朋友，結(jié)識了一些大大小小的茶老板。歲月匆匆，一晃這么多年過去了，確實(shí)有個把老板駕鶴仙去了，但更多的茶老板，走路還像當(dāng)年的年輕人(可能常年走山路的關(guān)系)，步履依然輕松，臉龐雖留下了歲月的痕跡，但精神狀態(tài)不減當(dāng)年。

回到問題的原點(diǎn)，茶業(yè)這么好，為什么有些做茶喝茶的老板，在事業(yè)有成之年，放著億萬家財，不管不顧走了呢？出于同行的敏感性，加上常年有意無意地觀察和了解，這些身體出了問題的老板，多有生活不良習(xí)慣，身體本身基礎(chǔ)有問題，沒有及時地去修養(yǎng)和改善。況且，這些人大都事業(yè)心強(qiáng)，凡事親力親為，多年堅持下來，公司發(fā)展了，人卻累垮了。

茶葉這行業(yè)，有其特殊性，做的好不好，關(guān)鍵是看細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定一切。誰更認(rèn)真，誰付出多，茶葉就回報的多。公司要發(fā)展，長盛不衰，就要做出有特點(diǎn)的性價比高的茶，各個名山頭都要跑，山頭茶價格很高，動輒幾千幾萬一公斤毛料，真金白銀砸下去，風(fēng)險很大，如果把控不好品質(zhì)，茶品出了問題，公司就要歇菜涼涼了。

這種情況下，就