1. 茶葉店的企業(yè)文化

近兩年來，我國出現了一股茶館熱，越來越多的茶館也如雨后春筍般冒頭，但開一間茶館真的很簡單嗎？跟風而起的茶館經營起來到底有多難？

茶館開門容易，引客卻難。最怕有茶，沒人買茶。剛經營起來的茶館，大多流量凋零，起步之初往往靠親戚朋友等進行少量出售，客戶的積累是一個茶館從開起來到真正經營得起來的鴻溝，有的茶館數年未竟，只好勉強支撐；財力略薄些的，甚至面臨倒閉危機。

在茶葉市場的風浪中，大多數茶館只好擱淺，能迎風遠航的終究是在少數。茶館經營起來既非一時半會所能做好的，而茶葉從買茶到賣出茶，其中的成本是高昂的。

許多茶館買了茶便只想著賣，卻少有思考存茶問題，茶館里的茶葉除了市場的普通包裝外，并沒有專業(yè)的存儲倉庫。茶葉雖一時半會難以變質，但良好的存儲條件是茶葉品質長期優(yōu)良的保證，當銷售速度趕不上時，茶館最基本的茶葉將難以挽救。

開茶館的門檻之高，其中難以解決的一個坎就是懂茶，讓員工懂茶難，讓客戶也能領略到茶的特質更難。喝茶作為我國的一種文化現象，除了文化內涵難以對人道明，懂得對茶的簡單辯識就已是不易。

茶的種類、滋味、泡法……多種多樣，讓走進茶館的人，但凡喝到了茶能在服務者的解說下品味到那一杯茶的特點，著實不易。

一個真正高質量的茶館，需要花費大量的時間、精力、財力成本在員工身上，最終落實到客戶身上。所以，懂茶有成本方面的門檻，懂茶也是開好茶館的門檻。

開茶館也許只是愛好，也許只是謀生方法，但絕大多數情況下，開茶館都不是信手可成之事，門檻之高不同于開超市等商鋪，雖不用因此生畏，但也需慎重。

2. 茶葉公司的企業(yè)文化

文化科技公司經營范圍參考一：

技術推廣服務;批發(fā)日用品、文具用品、體育用品、工藝品、玩具、服裝、鞋帽、針紡織品、皮革(不含野生動物皮張)、化妝品、電子產品、家用電器、通訊設備、金屬材料、陶瓷制品、橡膠制品、計算機、軟件及輔助設備、機械設備;工藝美術設計;產品設計;承辦展覽展示活動;教育咨詢;版權貿易;出版物批發(fā)。(該企業(yè)于2019年04月19日之前為內資企業(yè),2019年04月19日之后變更為外商投資企業(yè);出版物批發(fā)以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動。)

文化科技公司經營范圍參考二：

文化領域內的軟件開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓;藝術品的設計、開發(fā)、銷售;文化藝術交流活動的策劃、組織、推廣服務;商務咨詢、企業(yè)管理咨詢、財務信息咨詢、市場信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展示展覽服務;電子商務的設計、開發(fā)、推廣、服務;停車場服務;票務代理;食品的研發(fā)、加工、生產(限《食品生產許可證》核定范圍)、銷售(限《食品經營許可證》核定范圍);廚房用品、辦公用品、電子、五金、交電、百貨、皮具、紡織品、普通機械及配件的銷售;農副產品的收購;自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務(國家限定企業(yè)經營或禁止進出口的商品和技術除外)。以下限分支機構經營:茶葉、煙的零售、茶葉的分裝。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

文化科技公司經營范圍參考三：

動漫設計;影視劇、動畫片、網絡劇、微電影制作及發(fā)行;立體影院、多媒體專業(yè)領域技術開發(fā)、轉讓、咨詢、服務;主題公園設計;人文景觀雕塑設計;游樂項目策劃及投資;計算機軟硬件開發(fā)及銷售、技術咨詢、技術服務;經濟信息咨詢服務;貨物進出口、技術進出口;展覽展示服務;展臺設備租賃;工藝品銷售;計算機系統(tǒng)集成;園林景觀工程、室內外裝飾裝修工程設計及施工。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

3. 茶葉店的企業(yè)愿景

不錯。這是一個有名的優(yōu)質茶品種。云南源普洱始終堅持探源普洱正山，是一個可靠的品牌。源勐團隊的核心價值觀是誠信用心，追求極致。多年來追求的使命是讓更多人喝到健康好茶，并且堅持匠心制茶，精心制茶，古法傳承，始終為“打造百年老字號”這一終極目標而努力。

適量飲用普洱茶有益緩和腸道緊張度，加強小腸運動，提高膽汁、腸液的分泌。

4. 茶葉店的企業(yè)文化怎么寫

     茶是中國非常高雅的文化之一，古風起名指的是搭配儒雅古風的字詞起名，讓茶葉店鋪名的格調和氣質形象得到提升。例如使用苑、閣、居、堂等古代建筑物的名字給店鋪起名：【折春苑】

 一品茗香

　　茗茶閣

　　古城茶秀

　　淘茶屋

　　裕興茶業(yè)

　　妙道堂茶葉店

　　一品茶葉店

　　茗香茶葉店

　　鑫鑫茶葉店

　　怡清源茶葉店

　　茗香閣茶葉店

　　茗心茶葉店

　　妙道堂茶葉店

　　香香茶葉店

　　金元春茶葉店

　　藍天茶葉店

　　南祥茶葉店

5. 茶店的企業(yè)愿景

2003年普洱茶收藏文化興起，越來越多人知道普洱茶擁有“越陳越香”的收藏特性，普洱交易市場初步形成，至2007年普洱茶已經成為市場上的主流，同時市場上出現一些中介商，專門為買家找貨、幫賣家出貨。

2008年，東和茶葉誕生了。

東和茶葉于2008年創(chuàng)建，如今已從一家小小的檔口發(fā)展成為行業(yè)內數一數二的專業(yè)交易平臺，公司的發(fā)展壯大與東和人的勤奮拼搏離不開關系。這十二年以來，東和茶葉見證了行業(yè)發(fā)展日益變好，也見證了市場從混亂到逐漸完善?？梢哉f，東和成長史其實也是行業(yè)的發(fā)展史。

（東和茶葉舊址）

過去的十二年，東和人用汗水與智慧，一步一個腳印改善茶行業(yè)交易亂象，逐步建立起行業(yè)標準，如同在荊棘亂石里開辟道路，其中艱難險阻難以用筆墨描述一二。

東和誕生于大環(huán)境艱難時期

2008年是普洱茶艱難的一年。由于2007年的普洱茶市場太過瘋狂出現崩盤，導致許多人信心大失，甚至不少茶商萌生退意，紛紛選擇退出茶行業(yè)，另謀生計。因此在當時仍然堅持普洱茶買賣的人極少，交易一件茶只能賺個5塊、10塊。

就在大環(huán)境艱難時期，東和一頭闖進來，開始尋找第一筆生意，一步步積累客戶資源與經驗。

在經營普洱茶的過程中，我們發(fā)現普洱茶交易過程中許多弊端，例如老茶信息混亂、產品真假難辨，地域跨度大、信息傳遞慢導致信息不對稱、市場機制不完善，缺乏第三方監(jiān)管等等，這些弊端的存在阻礙著普洱茶的發(fā)展與流通，因此我們決定改變經營方式，從傳統(tǒng)茶葉店升級成為第三方平臺形式，以此保障買賣雙方的產品安全與資金安全。

同時，我們建立了普洱茶標準化管理體系：正品標準，價格標準，交易標準，這三大標準得到廣大商家、消費者認可，為行業(yè)廣泛應用。

三大標準的建立有利于維護市場秩序，更好推動普洱茶發(fā)展。

1.價格標準

（東和茶葉價格指數平臺為全球消費者提供了普洱茶買賣的價格參考）

2010年，東和茶葉官網正式上線，并且首次創(chuàng)立價格指數平臺，運營互聯網技術，實時更新數據，讓行情公開化，解決了信息傳遞慢、更新延遲的行業(yè)痛點?？蛻粼僖膊挥锰焯炫苁袌鋈ヒ患壹也閱柌枞~價格變動，只需要一臺手機，動動手指就可以了解到茶葉行情。

目前官網已升級為“中文簡體”、“中文繁體”、“韓文”、“英文”等四個語言版本，方便全球消費者瀏覽，朝著“讓中國普洱全球流通”的目標又邁進一步

2.正品標準

我們深入市場，四處奔走，收集知名品牌老茶資料信息，制成《東和寶典》，里面收集國營老茶廠2000年-2004年的所有產品資料，補全之前缺失的資料信息，一本《東和寶典》記錄了大部分老茶辨別真?zhèn)蔚募夹g知識，解決了行業(yè)老茶信息混亂的痛點，成為行業(yè)中辨別產品真假的標準。

3.倉儲標準

東和茶葉“普洱茶質檢團隊”是行業(yè)內第一家引入茶葉質檢技術，制訂了質檢標準。我們針對不同級別、品類、品牌的茶葉采取不同的專業(yè)鑒定方案；通過六項東和茶葉倉儲標準對茶葉的倉儲程度逐一檢查；對茶葉的包裝，大票小票，暗標進行真?zhèn)闻袛啵毁|檢師通過茶葉香氣味辨別來輔助，專業(yè)儀器檢測與人工鑒定結果，人機結合驗證每片茶葉的真?zhèn)危匡灢枞~至少有兩位質檢師參與復檢，確保東和出品，必屬正品。

東和茶倉保障您的貨品安全

很多人對于普洱茶的存放只是一知半解。

什么樣的環(huán)境條件，讓普洱茶轉化得更好，品相更漂亮呢？

在存放過程中，需要注意些什么呢？

因此為了讓客戶更省心，我們決定斥巨資建成普洱茶專業(yè)倉儲——東和茶倉，倉庫配備專人管理，控制好環(huán)境的溫度、濕度，24小時監(jiān)控，更有效地保障客戶的貨品安全。

專業(yè)經紀人為您保障資金安全

我們擁有一支專業(yè)質檢團隊與經紀人團隊，一直以來以第三方平臺身份監(jiān)督、保障買賣雙方的交易安全；不僅為買賣雙方提供全面、真實的普洱茶交易信息，而且從行情資訊、產品質檢鑒定到專業(yè)倉儲服務，為客戶提供一條龍的貼心服務。

我們以大灣區(qū)為中心，輻射全國

目前，東和茶葉共開設八家直營店，未來將以大灣區(qū)為中心點，輻射全國各大城市，為全國各地客戶提供更高效的服務。

歷經多年 的發(fā)展，東和人一雙赤腳走遍全國大大小小數千家茶葉市場，以驚人的毅力與勇往直前的沖勁，克服無數困難，堅持到今天，終于將東和茶葉打造成為交易平臺中的標桿品牌， 迎來屬于東和的春天！

（廣東東和茶葉有限責任公司董事長陳軍日先生榮膺“粵海茶榮”首屆廣東茶文化十大杰出貢獻人物）

從2014年開始，東和茶葉每年都榮獲廣東省茶文化促進會頒發(fā)的獎項，肯定了東和茶葉在茶行業(yè)的作出的努力與貢獻。

從傳統(tǒng)小商鋪到更專業(yè)、更規(guī)范、更正規(guī)的茶葉交易公司，成功蛻變的背后，與東和人強大的凝聚力與合作精神離不開關系。

一支優(yōu)秀的團隊,塑造出優(yōu)秀團隊文化,一個優(yōu)秀的團隊文化,釀造出優(yōu)秀的人。 公司不拘一格選拔人才，不執(zhí)著于學歷與年齡的晉升機制讓員工們充滿希望與干勁。員工對東和有信心，東和把員工當家人。 公司為員工配置溫暖的員工宿舍與員工飯?zhí)?，?chuàng)造平等健全的工作制度，讓員工自由發(fā)揮更多可能。

東和茶葉助你實現夢想

任何新入職的銷售和質檢，都有晉升機制讓他們憑自己的努力去考核升級，讓每個員工看到真切的希望。

案例一：東莞分店副店長馬宗厚

只有中專學歷的他在27歲入職東和，剛入職時只是一名經紀人，兢兢業(yè)業(yè)的他沒有怠慢任何一位客戶，憑借自己的努力，成功晉升成為東莞分店副店長，現在的他管理著東莞分店10多名員工，每天接待十多位顧客，始終堅持良好的品德，足夠的耐心，用心詮釋“忠厚”二字，為每位客戶找到自己想要的茶葉貨品。

案例二：廣州總店業(yè)績排行榜前十名何夢萍

她入職東和時只有18歲，在長久的努力拼搏之下，2019年穩(wěn)坐業(yè)績排行榜的前十名，明明可以靠顏值生存她卻選擇靠實力起飛。青春漂亮的她比別人多付出百倍的努力，終于活成一個實力派。她的內心時刻保持果敢的判斷能力與市場趨勢敏銳的觸角，成為新人的勵志榜樣，正如她的口頭禪所言：每個新員工都能夠復制我的成功經歷。

我們核心價值觀：誠、義、利、助

在天然災害暴雨洪水下，東和人萬眾一心阻擋洪水，共同合力守護店內貨品、物資，保障了公司財產安全。

企業(yè)發(fā)展不忘社會責任

時代賦予我們發(fā)展的機遇，前行不忘社會責任！

東和茶葉熱愛公益，多次到訪初都河村扶貧，牢牢扛起政治責任，積極履行企業(yè)社會責任。

2020年新冠病毒爆發(fā) ，在疫情期間，東和茶葉為不忘本職的街道環(huán)衛(wèi)工人、抗疫一線的醫(yī)務人員，向最美的“逆行者”捐贈抗疫物資。

2020年7月1日東和茶葉正式成立黨支部廣州總部，跟著黨走，加強黨的建設，是東和茶葉進行持續(xù)健康地發(fā)展的核心動力！

從小商鋪到專業(yè)大平臺，東和人打破一個又一個不可能，不斷地超越自己，實現夢想；如今公司的業(yè)務市場已拓展至中國臺灣、馬來西亞、韓國等東南亞國家與地區(qū)。 未來，東和 茶葉將以中國大陸作為發(fā)展基石，向國際市場進軍。 不斷開拓創(chuàng)新，致力實現“讓中國普洱全球流通”使命，推動全球茶產業(yè)持續(xù)發(fā)展，讓更多人愛上中國的茶葉！

6. 茶葉公司文化理念

鈕泰文化云普茶業(yè)靠譜。

鈕泰集團成立于2012年，總部設立在中國北京CBD核心商圈。作為國內擁有雄厚實力的大型企業(yè)，鈕泰集團擁有11家分公司，橫跨傳媒、民生、金融、文化、互聯網五大板塊。公司擁有一流的人才隊伍、堅實的資源平臺、先進的經營理念。在董事長的帶領下，鈕泰集團通過敏銳的眼光和強大的資本力量，在短短5年時間，著手產業(yè)和全國市場布局，完成以北京為中心輻射全國多個城市的分（子）公司的集團化戰(zhàn)略。

7. 茶葉店的企業(yè)文化有哪些

答：開茶葉店的十大忠告

一、忌選址不合理

二、忌裝飾不當

三、忌茶葉質量差

四、忌價位不合理

五、忌品種結構不合理

六、忌不了解消費者口味

七、忌商品文化意識不強

八、忌商品陳列不合理

九、忌店內外環(huán)境差

十、忌服務意識缺乏